山西建投在嚴格落實疫情防控措施的前提下，快速啟動了員工線上培訓計劃，由集團質量技術部、網絡信息中心和人力資源部聯合，就模板施工專項方案計算要點、高支模方案控制要點和深基坑專項方案要點等施工過程中的重點、難點環節錄制了課件。集團所屬單位主任工程師、項目經理、技術負責人及項目主要管理人員共4200余人進行了在線學習。
為檢驗學習效果，集團于3月3日舉辦了模架知識視頻遠程考核。黨委副書記、副董事長、總經理李衛平作考前動員講話。他指出，在這個特殊時期，集團組織此次視頻考核，真正做到了疫情防控和業務工作的“兩手抓、兩不誤”。他對大家提出了三點要求：一是堅持問題導向、目標導向、結果導向，要永遠把學習放在第一位；二是項目為王、創新為上，要有永恒的創新意識；三是一專多能，要努力成長為復合型人才。
本次考核遵循“公開、公平、公正”的原則，于考前對各單位報回的三類人員、答題順序、專家評委進行了在線隨機抽取。33名選手由電腦隨機抽取題目，按照抽簽順序依次口述作答，各位選手胸有成竹、沉著應考，順利完成了全部考核。考核全程直播，總觀看人數達到7058人，累計觀看36716次，觀看人員遍布全國各地。
集團執行總工張太清作總結講話。他表示，雖然新冠肺炎疫情對年后的正常復工產生了一定的影響，但是，停工不停學，要充分利用這段時間，學習和積累專業知識。他希望，每位技術人員能夠在新的一年樹立好目標，不斷提高自己的綜合素質和專業技術水平，增強責任意識和競爭意識，共同努力、開拓創新，為集團“十三五”規劃圓滿收官再立新功。
本次學習考核，不僅讓員工線上“充電”提高了業務能力，為復工后迅速進入工作狀態備好了“彈藥”，也減少了外出學習可能感染病毒的幾率。集團將繼續打好“教育培訓、知識競賽、技能競賽和規范考試”的組合拳，進一步提高技術管理人員能力建設。
