山西建設投資集團有限公司（以下簡稱山西建投）系山西省規模最大的綜合性國有投資建設集團。現轄58個全資、控股和參股子公司，其中上市公司2家；職工總數3.6萬余人，其中各類經營管理和專業技術人才2.7萬余人；擁有9個建筑、3個市政公用、1個石油化工，共13項工程施工總承包特級資質，煤炭工業設計、建筑工程設計、勘察、咨詢、環境評價、地質災害治理等50余項甲級設計資質及150多項總承包與專業承包一級資質，擁有國家商務部批準的對外工程承包和對外貿易經營權；具有建筑勘察、設計、科研、建筑施工、設備安裝、建筑裝飾、道橋施工、工程機械制造、建筑構件生產、房地產開發、工程監理、物資供應、機具租賃、建筑技術開發、技術教育培訓等“全產業鏈”一體化優勢和投資、建設、運營綜合實力，能夠獨立承包國內外各類大型建筑工程，實施BOT、EPC、PPP等模式的基礎設施建設項目。經營業績遍布國內及海外60個國家和地區，涉足了公路、橋梁、水利、市政、環保、仿古與古建修繕及煤、電、鋁、化工等建設領域，承建了一大批國家和省、市重點工程項目及海外工程項目，創優質工程萬余項，獲得魯班獎51項、國家優質工程獎56項、鋼結構金獎13項、中國安裝之星54項、中國建筑工程裝飾獎69項，省級質量最高獎434項，榮獲國家優秀勘察設計金獎、銀獎及省部級獎200余項，獲獎數量均居山西同行之冠。連年入選“中國企業500強”，2022年排名215位，較上年度提升了44位；連續五年榮登ENR（美國《工程新聞記錄》雜志）“全球承包商250強”及“國際承包商250強”，2022年分別排名15位、134位，較上年度提升4位、39位，成為全球有影響力的承包商。

為深入推進人才強企戰略，選用一批素質優良、業務精湛、作風突出的高質量人才隊伍，根據工作實際及需求，現開展2023年度社會招聘工作，具體公告如下。

一、遵循原則

（一）黨管人才原則；

（二）公開公正、擇優錄用原則；

（三）人崗相適、人事相宜、按需招聘原則。

二、招聘崗位及報名條件

（一）招聘崗位和具體條件

面向社會公開招聘各類高層次人才375人，招聘崗位和具體條件詳見附件1。

（二）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，熱愛建筑事業;

2.符合招聘條件和崗位所需具體要求；

3.具備大學本科及以上文化程度；

4.年齡不超過男45周歲（1978年12月1日以后出生）、女40周歲（1983年12月1日以后出生）；

5.具有3年以上相關崗位工作經歷；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.具備履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力；

8.具有較好的溝通協調能力、文字組織能力及邏輯思維能力，自律性強；

9.服從企業工作崗位及工作地點安排；

10.符合有關法律法規規定的其他要求。

（三）有下列其情形之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.法律、法規規定不得招聘的其他情形。

（四）回避要求

應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任用人單位領導成員的崗位，詳見附件3：應聘人員回避承諾書。

三、招聘程序

（一）報名時間

自公告發布之日起至2024年1月4日18：00止。

（二）報名方式

1.本次招聘在以下網站發布招聘信息：山西省國有資本運營有限公司（http://www.ssco.ltd）、山西建設投資集團有限公司（http://xmnav22.com）。

2.本次招聘采取網上報名方式，每名應聘者限報一個崗位。

（1）選報山西二建集團有限公司崗位，報名入口：https://sxejzp.zhaopin.com（請使用電腦網頁進入報名入口）。

（2）選報山西四建、山西七建集團有限公司崗位，報名入口：https://sxjtzp.zhaopin.com（請使用電腦網頁進入報名入口）。

（3）選報其他企業崗位的應聘者，采取郵箱報名的方式，將以下材料按照順序掃描到1份PDF文件發送至招聘公告（附件一）中企業指定的郵箱（PDF和郵件主題名均為“招聘單位+招聘崗位+姓名”）。

① 社會招聘報名登記表簽字件（附件2）；

② 身份證原件正反面（復印于一頁紙）；

③ 本人畢業證、學位證書；

④ 學信網學歷證書電子注冊備案表（近1個月內或驗證有效期內的，圖片清晰且不得壓縮）；

⑤ 留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；

⑥ 崗位要求的相關專業技術職稱、職（執）業資格證書、榮譽獎勵及其他與報考崗位相關資料；

⑦ 填寫完成并簽名的《應聘人員回避承諾書》（附件3）。

（三）資格審核

1.招聘單位根據崗位資格條件及應聘者提交的材料進行資格審核；

2.資格審核貫穿招聘全過程，無論在任何階段，一旦發現應聘者資格不符，將立即取消其應聘資格及錄用資格。

（四）綜合評審

1.資格審核合格者入圍綜合評審環節；

2.綜合評審主要考察應聘者的工作經驗、專業能力和綜合素質。綜合評審得分在70分以上（含70分）的為合格，得分在70分以下的不得選聘；

3.綜合評審的具體時間、地點、形式等以收到所應聘單位的通知為準。

（五）確定人選

1.綜合評審成績合格的應聘者按照成績從高到低排名，根據各崗位招聘人數1:1的比例確定人選；

2.根據綜合成績排名，未入圍所報考崗位的，如符合其他空缺崗位報考條件且本人服從調劑的，經用人單位評估通過后，可調劑至對應空缺崗位。

（六）背景調查及體檢

（七）遞補

因背景調查、體檢過程中有不合格或本人主動放棄的，對綜合評審合格的應聘者，按照綜合成績從高到低依次進行遞補。

（八）公示

擬錄取人員按照“六定”相關文件要求，由集團統一在省國運公司官網及集團官網進行公示，公示期為5個工作日。

（九）履行入職手續

四、注意事項

（一）應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責。如發現與事實不符，將取消其應聘資格。凡因信息填報不全，上傳資料不全、有誤或關鍵信息不清等導致未通過資格審核的，后果由應聘者本人承擔。

（二）因應聘者未及時查閱招考相關信息，導致本人未能及時按要求參加履歷業績評價、筆試、面試等環節的，后果由應聘者本人承擔。

（三）應聘者凡查實存在違規違紀行為的，取消本次應聘資格。

附件：

1.山西建設投資集團有限公司2023年度社會招聘崗位明細表.pdf

2.社會招聘報名登記表.xlsx

3.應聘人員回避承諾書.docx