11月16至18日，中國企業(yè)文化研究會在安徽省合肥市召開以“文化自強(qiáng)·鑄就七十年工業(yè)基礎(chǔ)，文化自信·構(gòu)建新時代企業(yè)文明”為主題的中外企業(yè)文化2019合肥峰會。會議表彰了一批“新中國70年來為中國企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)”做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)組織和個人。

山西建設(shè)榮獲“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)七十典范案例”；建工有限、三建集團(tuán)、安裝集團(tuán)等單位榮獲“新中國70年企業(yè)文化優(yōu)秀成果”；四建集團(tuán)、五建集團(tuán)、八建集團(tuán)等7個單位榮獲“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”；六建集團(tuán)、安裝集團(tuán)等4個單位的企業(yè)文化工作者榮獲“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)工作者”。

一直以來，集團(tuán)高度重視企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)品牌打造，堅持文化“一盤棋”思想，修訂完善了企業(yè)文化手冊，增強(qiáng)了集團(tuán)本部的文化凝聚力；堅持講好山西建投故事，打造全媒體宣傳平臺，企業(yè)社會形象和品牌美譽(yù)度進(jìn)一步提升；堅持以人為本思想，切實(shí)為員工辦實(shí)事辦好事，集團(tuán)員工的幸福感和歸屬感不斷增加。在企業(yè)文化建設(shè)再升級中，集團(tuán)遵循企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展規(guī)律，在廣泛調(diào)研、科學(xué)設(shè)計的基礎(chǔ)上，堅持繼承與發(fā)展的基本原則，力求打造既能體現(xiàn)文化傳承性，又具有鮮明的時代精神的現(xiàn)代企業(yè)文化。

此次峰會旨在深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、十九大四中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于文化工作的系列講話，總結(jié)梳理新中國70年我國工業(yè)發(fā)展中積累的文化財富，盤點(diǎn)新中國70年中國企業(yè)文化培育、建設(shè)與持續(xù)創(chuàng)新的典型經(jīng)驗(yàn)，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在企業(yè)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，激勵中國企業(yè)將高度的文化自覺和文化擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，賦予企業(yè)文化豐富的時代內(nèi)涵，構(gòu)建新時代的企業(yè)文明。

未來，集團(tuán)將在堅持文化自信、文化自強(qiáng)的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新，以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)全力奮進(jìn)新時代。